Presentera Sekoia för nya medarbetare

Introduktion till Sekoia

Vår erfarenhet är att en lyckad introduktion av Sekoia börjar med berättelsen om varför ni arbetar med Sekoia.

Redogör för syfte och fördelar med att arbeta med Sekoia och gå igenom följande: 

• Att planering av uppgifter utgår från den boendes behov och önskemål 
• Att alla uppgifter ska hanteras i samband med att uppgiften genomförs. 
• Att beskrivningarna av hur uppgifter ska genomföras ska läsas och varför det är viktigt. 
• Att all uppgiftsbehandling genererar en rapport. 

Vår erfarenhet är att den tydliga och lätt tillgängliga informationen i Sekoia om hur arbetsuppgifter ska genomföras ger nya medarbetare snabbare inblick i arbetet. 

Digital utbildning och Sekoia guiden
I Sekoia administrationen finns den digitala utbildningen och vår Sekoia guide redo att hjälpa dig.