Kick-off

Kick-off 
Här får medarbetarna en introduktion av Sekoia och information om implementeringen. Målet är att medarbetare ska inspireras och se hur Sekoia kan bidra till att skapa värde i verksamheten, för både medarbetare och boende.

Format och innehåll 

På Kick-off samlar vi medarbetare för att säkra att samtliga medarbetare får samma introduktion och möjlighet att delta i dialog kring Sekoia. Kick-off kan med fördel delas in i mindre grupper och vi sätter av cirka 1,5 timmar per grupp. 

Presentation av de mål, effekter och resultat som organisationen vill uppnå genom att arbeta med Sekoia. 

Synliggöra hur Sekoia kan skapa värde för boende och medarbetare.  

Tydliggöra roller och ansvar i arbetet med Sekoia. 

Deltagare 
Vi rekommenderar att följande personer/funktioner deltar: 

• Sekoia representant 

• Ledning

• Utsedda administratörer och superanvändare

• Samtliga medarbetare.